JavaScriptが無効のため、一部機能がご利用いただけない場合や正しい情報を取得できない場合がございます。

ブログ更新やSNSにかかる業務量を80%削減?!シアンスのWeb戦略で人事担当者の採用活動を劇的に効率化

佐野直紀

Webコンサルタント
佐野 直紀

ビジネスヒント

こんにちは、シアンスのWebコンサルタント佐野です。人事の皆様、お疲れさまです。最近は少子高齢化や売り手市場の影響で、人材確保が大変ですよね。しかも、コスト削減のためにインターネットを活用した採用プロモーションを自ら行わなければならず、手が足りない状況が続いていることでしょう。

そんな人事担当者の方に朗報です。
シアンスは効果的なWeb戦略を用いて採用活動を成功に導くお手伝いをいたします。

まずは、採用ブログの更新からSNSの活用にかかる業務を削減するノウハウをご紹介いたします。百聞は一見に如かず。ぜひ御社へ具体的なアプローチをご紹介させてください。

デモンストレーションをご希望の企業様はお気軽にお問い合わせください。

この記事を書いた人

佐野直紀

Webコンサルタント

佐野 直紀

株式会社シアンスの執行役員。Webコンサルタントとして、BtoB企業のWebサイト制作を数多く手掛ける。
クライアント企業の事業戦略や採用計画に基づいた、Webサイトの企画・設計・提案を得意とする。