ブログ更新やSNSにかかる業務量を80％削減？！シアンスのWeb戦略で人事担当者の採用活動を劇的に効率化

こんにちは、シアンスのWebコンサルタント佐野です。人事の皆様、お疲れさまです。最近は少子高齢化や売り手市場の影響で、人材確保が大変ですよね。しかも、コスト削減のためにインターネットを活用した採用プロモーションを自ら行わなければならず、手が足りない状況が続いていることでしょう。

そんな人事担当者の方に朗報です。
シアンスは効果的なWeb戦略を用いて採用活動を成功に導くお手伝いをいたします。

まずは、採用ブログの更新からSNSの活用にかかる業務を削減するノウハウをご紹介いたします。百聞は一見に如かず。ぜひ御社へ具体的なアプローチをご紹介させてください。

デモンストレーションをご希望の企業様はお気軽にお問い合わせください。

この記事を書いた人

Webコンサルタント

佐野 直紀

株式会社シアンスの執行役員。Webコンサルタントとして、BtoB企業のWebサイト制作を数多く手掛ける。
クライアント企業の事業戦略や採用計画に基づいた、Webサイトの企画・設計・提案を得意とする。