株式会社基設計様 採用サイト

課題・要望

即戦力となる人材との出会いを増やしたい

・中途採用に向けた情報発信を強化し、応募者の増加につなげたい

・求職者に自社の魅力や働くイメージを具体的に伝えたい

自社ならではの強みを分かりやすく伝えたい

・公共施設の設計を多く手がける設計事務所であることを効果的に訴求したい

シアンスの提案

キャリア採用を意識した社員インタビューへ刷新

・求職者が現職と比較しながら、「自分に合う環境か」「入社後にどのような働き方ができるか」を具体的にイメージできる内容にしました

「基設計らしさ」が伝わるプロジェクト事例を掲載

・これまでのプロジェクトを紹介し、「公共施設を多く担う、地域に密着した設計事務所」であることが直感的に伝わるようにしました

採用管理システムの導入をサポート

・採用支援サービス「エンゲージ」を導入し、求人情報の掲載から応募者管理まで自社で運用できる体制を整備しました