1日で4つの市町村をまたぐ撮影を実施-株式会社帆苅組様

佐野直紀

Webコンサルタント
佐野 直紀

現場レポート

お客様プロフィール

法人名株式会社帆苅組様
本社〒959-2221 新潟県阿賀野市保田1111
創業昭和25年10月
設立昭和48年5月
資本金3,000万円
従業員数93人(2024/3 現在)
URLhttps://www.hokarigumi.co.jp/
事業紹介
  • 土木工事一式請負
  • 建築工事一式請負
  • 管工事一式請負
  • 水道施設工事一式請負
  • とび、土工、コンクリート工事の設計、施工および請負
  • 舗装工事業
  • 機械器具設置工事業
  • さく井工事業
  • しゅんせつ工事業
  • 造園工事業
  • 解体工事業
  • 不動産の売買、交換及び賃貸借の媒介
  • 産業廃棄物の収集、運搬処理業
  • 前各号に付帯する一切の事業

皆さん、こんにちは。
シアンス、デジタルマーケティング部の佐野です。

今回は、2024年3月11日に実施した株式会社帆苅組様の撮影の様子をご紹介します。

株式会社帆苅組様は、新潟県阿賀野市の総合建設会社です。事業の中心である土木・管・建築工事をはじめ、埋蔵文化財発掘調査や土質改良、管更生、耐震補強等の環境に優しい新規事業にも挑戦しています。

この度、「認知拡大」と「人材採用」を目的に、Webサイトの全面リニューアルを担当させていただきました。それに伴い、今回は、「代表メッセージ」「採用担当メッセージ」「帆苅組の仕事」「先輩社員イ

ンタビュー」、その他、サイト上で使用する様々な素材写真の撮影を実施しました。

準備

今回、1日で4つの市町村をまたぐ非常にタイトなスケジュールでの撮影となりましたが、事前にご担当者様と綿密な打ち合わせを行い、入念な段取りを行うことで、スムーズに撮影を進めることができました。

撮影の事前準備として、撮影候補日のご提案やフォトグラファーの手配など、撮影に関わる全体のかじ取りは当社が責任を持って担当させていただきます。

一方で、帆苅組様には主に以下の3点についてご協力をいただきました。

  1. 撮影にご協力いただける社員の方々や撮影現場の手配・社内調整
  2. 当社ディレクターより提案する撮影カットと撮影スケジュールの内容のご確認
  3. 撮影当日の現場のご案内

まず、ご担当者様には、撮影にご協力いただく社員の方や撮影現場の手配・社内調整をお願いしています。撮影するカットや当日のスケジュールについては、当社ディレクターから撮影カット案とスケジュール案の資料をお送りし、そちらを参考にご準備いただきました。

また、撮影当日は、撮影現場にご同行いただき、現場の案内をお願いしています。なお、撮影当日の指示出しや進行は、当社ディレクターが責任を持って担当させていただきます。

阿賀野市の本社での撮影

まず最初に、阿賀野市の帆苅組様本社で「採用担当メッセージ」「代表メッセージ」「先輩社員インタビュー」の撮影を行いました。

撮影にご協力いただく際の拘束時間を最小限に抑えるため、撮影を行う前にフォトグラファーとディレクターで入念な下見を行います。

その結果、撮影枚数が1カットのみの「採用担当メッセージ」「代表メッセージ」では撮影時間をおよそ20分程度、撮影カットが2カットの「先輩社員インタビュー」では、30分程度に抑えることができました。

撮影させていただいた写真

フォトグラファーの撮影した写真

新発田市の現場での撮影

新発田市内の現場に移動し、「先輩社員インタビュー」に掲載する写真を撮影しました。ここでは、測量の仕事の様子を撮影しました。

スムーズな撮影ができるよう、現場ごとに抜かりなくロケハンを行います。

ディレクターとフォトグラファーで、撮影場所やアングルを検討する様子

現場の撮影を行う際は、仕事の魅力を最大限に引き出すために、実際にそこで働く社員の方やご担当者様とのコミュニケーションが欠かせません。

そのため、事前にお仕事内容についてヒアリングを行い、撮影当日はそれに沿って最適な撮影場所の選定とアングル調整を行いました。

撮影させていただいた写真

フォトグラファーの撮影した写真

関川村の現場での撮影

昼休憩をはさみ、午後は関川村の現場から撮影をスタートしました。午前に引き続き、「先輩社員インタビュー」の写真を撮影していきます。こちらの現場では、事務所と現場で撮影を行いました。

事務所で撮影のアングルを調整する様子

撮影中は、フォトグラファーがカメラで捉えた画像をディレクターがタブレットでリアルタイムにチェックし、必要に応じて微調整の指示を出します。これにより、仕事の魅力を最大限に表現するベストショットを狙います。

ディレクター(右)がタブレットを確認しながら、フォトグラファーや被写体の方とコミュニケーションを取る様子

撮影させていただいた写真

フォトグラファーの撮影した写真

村上市の現場での撮影

関川村から村上市に場所を移し、引き続き「先輩社員インタビュー」の2名分の撮影を行いました。

先輩社員の撮影の様子

採用強化を目的としたWebサイトでは、写真やコンテンツから、求職者が会社や先輩社員に対して親しみを感じられることが重要です。そこで、フォトグラファーとディレクターは、撮影現場で協力し合いながら、求職者が親しみを感じるような自然な笑顔を引き出すよう努めます。

撮影させていただいた写真

フォトグラファーの撮影した写真

Webサイトを活用した採用強化はシアンスにお任せください

シアンスは、総合建設会社のWebサイト制作において豊富な実績があり、他にも様々なBtoB企業のWebサイトを手掛けてきました。

私たちは、お客様への丁寧なヒアリングを基に、目的に最も適したご提案をさせていただきます。そのため、必要なコンテンツやリニューアルの方向性が明確でない場合でも、ご安心ください。

お客様のニーズに合わせて、最適なソリューションをご提供いたしますので、まずは、お気軽にご相談ください。

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この記事を書いた人

佐野直紀

Webコンサルタント

佐野 直紀

株式会社シアンスの執行役員。Webコンサルタントとして、BtoB企業のWebサイト制作を数多く手掛ける。
クライアント企業の事業戦略や採用計画に基づいた、Webサイトの企画・設計・提案を得意とする。

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