株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟様 新卒採用サイト

課題・要望

企業価値と環境の良さを伝えたい

・NEXCO東日本グループとしての安定性や、働く環境の良さを訴求したい

就活生にもわかりやすいサイトとしたい

・事業内容などわかりにくい部分を社会的意義と共に伝えたい

シアンスがしたこと

ブランドイメージ統一のためのコンセプトを立案

・ブランドの一貫性を保ちながら伝え方を最適化する「ダイナミックコネクト」のコンセプトを提案

・企業サイトやオウンドメディアと連携してブランド価値を感じさせるサイト構成

就活生をターゲットとしたコンテンツ制作

・事業の詳細、社会的意義、働く環境、成長サポート等のコンテンツを拡充

・職種紹介ページとともに15名の社員インタビューを追加